高度重视,精心组织。为做好本次入职培训,让新员工充分了解和融入机构文化、提升团队协作能力、增强个人素质,阳光雨各部门进行了周密的策划和安排。培训课程涉及了机构发展史、组织架构、机构文化、规章制度、工作流程内容,薪酬福利等,中间并穿插了团建游戏,让新员工迅速的相互认识。由机构领导和相关负责人担任每个环节的讲师,他们深入浅出的讲授,为新员工融入机构注入了动力和信心。
团建游戏,互动交流。培训中带领大家玩起了“姓名大通关”“画手掌”“珠行万里”等三个互动小游戏,又带领新员工进行了“信息驿站”“我说你画”的团建游戏,让新人之间熟悉度更高,配合度更高。
扬帆起航,戮力前行。通过此次培训,新员工不但对社会工作有了全面的了解,更对社工前景及个人职业发展充满信心,他们将逐渐熟悉、适应组织环境、准确定位自己角色、充分发挥自己才能,为社工站开展服务奠定扎实基础,助力推动社工站建设在我市落地生根,开花结果。
(图文供稿:随州市阳光雨社会工作服务中心)